Une transformation radicale du paysage professionnel

L’avenir du travail est en pleine mutation, avec des avancées technologiques majeures ouvrant la voie à l’automatisation et les changements rapides liés à la pandémie de Covid-19 rendant les contours du monde du travail incertains. Il est clair que le paysage professionnel sera très différent à l’avenir et aura un impact sur différents secteurs d’activité.

Les métiers menacés par l’intelligence artificielle

Des outils tels que ChatGPT sont déjà exploités pour automatiser certaines tâches et ont le potentiel de faire disparaître certains métiers. Les professions les plus menacées sont celles faisant appel à des compétences rédactionnelles, comme la rédaction d’articles ou d’annonces. Les étudiants et les cybercriminels peuvent également utiliser ces technologies pour automatiser leurs processus. Ainsi, il existe un grand nombre de professions qui pourraient être démantelées à cause de l’avènement de l’intelligence artificielle.

Des entreprises qui s’adaptent au changement

Onclusive : un exemple de licenciements causés par l’IA

Récemment, l’entreprise Onclusive a annoncé sa volonté de mettre en place un plan social sans précédent en France. Spécialisée dans la veille médiatique, cette entreprise internationale prévoit de licencier 217 employés sur un total de 380 d’ici juin 2024, pour les remplacer par des logiciels d’intelligence artificielle. Cette décision est justifiée par la nécessité de rester compétitif dans un marché en pleine évolution.

L’importance de l’automatisation pour demeurer concurrentiel

Contrairement aux idées reçues, le manque d’automatisation constitue actuellement un frein à la croissance économique plutôt qu’un excès. Même les entreprises sud-coréennes, qui sont parmi les plus adeptes des robots au monde, emploient encore majoritairement des ouvriers humains. Ainsi, il est essentiel que les entreprises occidentales investissent davantage dans l’automatisation afin de s’adapter aux exigences du futur marché du travail.

Les conséquences sur les travailleurs et la société

• Inégalités salariales : L’automatisation pourrait entraîner une hausse des inégalités de revenus entre les individus possédant des compétences adaptées aux nouvelles technologies et ceux dont les métiers disparaissent.
• Reconversion professionnelle : Les travailleurs devront apprendre de nouvelles compétences pour se réorienter professionnellement et faire face aux défis posés par l’automatisation.
• Précarisation du travail : La transformation technologique pourrait également entraîner une augmentation du travail précaire et intermittents.

Face à ces risques, il est crucial que les gouvernements prennent des mesures pour préparer la population aux conséquences de l’automatisation et assurer une transition en douceur vers un nouveau modèle de travail. Cela peut inclure des politiques d’éducation et de formation, ainsi que des initiatives pour promouvoir l’esprit d’entreprise et l’innovation.

Une vision optimiste de l’avenir du travail

Même si certains métiers disparaissent, cela ne signifie pas nécessairement que le chômage augmentera. Les technologies innovantes pourraient également créer de nouveaux métiers pour remplacer ceux qui sont perdus. Par exemple :

• Des spécialistes du développement et de la maintenance de systèmes d’intelligence artificielle et robotique
• Des conseillers en transition technologique pour aider les entreprises à s’adapter aux nouvelles technologies
• Des experts en cybersécurité pour protéger contre les cyberattaques facilitées par ces mêmes outils numériques

L’avenir du travail dépendra donc de notre capacité à accepter et relever les défis posés par l’automatisation, tout en tirant parti des opportunités qu’elle offre. En anticipant ces changements dès maintenant et en adaptant nos méthodes de travail, nous pouvons contribuer à façonner un avenir dans lequel les robots et les êtres humains travaillent côte à côte en harmonie.

Sources

• https://www.lebigdata.fr/chatgpt-metiers-grand-remplacement
• https://dailygeekshow.com/collaboration-robots-femmes/
• https://iatranshumanisme.com/2023/09/19/lintelligence-artificielle-remplace-des-emplois-chez-onclusive/
• https://www.lenouveleconomiste.fr/lia-nest-pas-pres-de-detruire-les-emplois-104294/